来源:独角金融
2024年,公募基金行业迎来频繁的人事变动,管理规模超过3680亿元的浦银安盛基金管理有限公司(下面简称“浦银安盛”)也不例外。在年底,浦银安盛再次出现重要人事调整。
12月14日,浦银安盛公告,董事长谢伟因“工作安排”离任,同日,张健接任此职。另一则变动发生在12月18日,李宏宇因个人原因离任副总经理兼首席市场营销官。
今年浦银安盛的人事变动频繁,总经理也在7月份发生变更。这一年内,浦银安盛的“将帅”都发生了变动,内外部都面临新情况。
公募基金行业费率改革稳步推进,管理人旱涝保收的收益格局受到冲击,提高战略布局和营运能力来应对未来更激烈的竞争已成为行业共识。
另一方面,浦银安盛的产品布局以固收类为主,这也让作为“银行系”的浦银安盛从未经历大起大落。然而,资本市场逐步升温,这家公募的权益类产品如何突围?前基金经理在职期间发生的“老鼠仓”被监管点名,也把浦银安盛推向风口浪尖,这一违规事件短期内对资金流入、客户的信心影响有多大?
面临内外部的新情况,新的管理层加入后,浦银安盛的管理风格会有哪些变化?
一年内3次重要人事变更
新任董事长张健是一位“70后”金融系统“老将”,曾任职浦发银行多个重要职位。原董事长谢伟也因工作安排卸任,他在浦银安盛的任职时间超过7年。
离职的副总经理兼首席市场营销官李宏宇,对浦银安盛的资产管理规模稳定增长贡献显著。接下来,谁将接任该职位,值得期待。
除董事长、副总经理的变更,7月1日浦银安盛总经理也进行了变更,彼时,自2012年7月起担任总经理的郁蓓华离任,张弛担任公司董事、总经理。
公募基金高管变更不仅涉及短期治理结构和战略方向的动荡,还与外部市场环境和监管政策紧密相关。目前公募行业竞争激烈,高管难免不面临投研能力、业绩和规模的双重压力。
浦银安盛基金经理近年来也变动频繁,例如,杨岳斌因个人原因于9月离任,李浩玄被增聘为两只基金的基金经理。
前基金经理涉“老鼠仓”被罚150万
浦银安盛前基金经理许文峰因“老鼠仓”被罚。许文峰利用未公开信息进行趋同交易,并与他人共同利用未公开信息进行趋同交易,最终被处罚款150万元,并被采取五年证券市场禁入措施。
证监会公布的另一则行政处罚决定书显示,90后从业人员马钰焰因从事未按规定申报的证券交易被罚。马钰焰被要求责令改正并被处罚3万元。
“老鼠仓”行为破坏普通投资者对资本市场的信任和信心,扭曲市场的价格机制,严重损害普通投资者的利益。
重固收、轻权益
浦银安盛成立于2007年8月,是由中法两家企业合资的一家“银行系”公募机构。主要股东包括浦发银行、法国安盛投资管理公司和上海国盛集团资产有限公司,持股比例分别是51%,39%和10%。
浦银安盛主要靠固收类基金支撑了规模的增长,截至目前,旗下共管理106只基金,管理规模高达3680.15亿元。
固收类基金规模占总规模比例,远高于权益类基金。截至三季度末,股票型基金和混合型基金规模分别为23.89亿元和75.43亿元,占比仅2.7%。权益类基金规模与2021年末的高峰期相比,降幅达59.41%。
在浦银安盛14只股票型基金中,只有1只基金近三年收益为正。在浦银安盛基金在管产品中,有23只基金自成立以来收益为负。
从短期收益看,上述2只产品3个月内分别实现20.39%、17.23%的正收益。对于背靠银行股东的浦银安盛来说,跳出既有优势,可能正是保持优势的最好方式。
你在浦银安盛购买过产品吗?收益如何?评论区聊聊吧。